ダムズグループ採用情報サイト

より充実した毎日をおくるために

様々な福利厚生によって、社員全員のやりがいをバックアップしています。
社員への還元は、地域社会への還元でもあり、社会貢献にもつながることです。
会社と地域の発展を目指して取り組んでまいります。

各種制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、グループ傷害保険
退職金制度、借上社宅(会社補助有)、慶弔見舞金、駐車場完備、
社員旅行(年1回)、慰安旅行(5年毎)、勤続10年で表彰(旅行・豪華記念品)
芸能人を招いた新年会、店舗対抗ボウリング大会
登山、契約保養所、インフルエンザ予防接種補助、飲み会費用補助(年2回3,000円ずつ)
優秀成績者懇親会、定期健康診断(年2回)

■借上社宅

転勤しても家賃の会社補助や、生活に必要な家電が揃っているのでとても安心です。転勤手当も支給され、生活面も支援します。

■社員旅行(年1回)、慰安旅行(5年毎)、10年特別旅行

毎年行われる社員旅行に加え、5年毎の慰安旅行、10年勤続で表彰と旅行、豪華記念品をプレゼントしています。

■店舗対抗ボウリング大会

年に1回、各店舗の代表が集まり、豪華景品獲得を目指してボウリング大会を行います。大会後には参加者全員でお食事会を開き、店舗間の交流を深めます。

募集要項

初任給 大卒・短大卒(2016年4月実績)
店舗運営スタッフ/211,000円(一律手当含む)
諸手当 役職、職能、転勤、時間外、通勤交通費(全額)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 休日/ローテーション制月9日(年間休日108日)
※シフト作成前に休み希望を提出でき、連休も取れます。
※休日出勤もないので休みを充実して過ごせます。
休暇/年次有給(初年度より10日)、慶弔、特別、産前・産後、育児、
介護、生理、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇 他
勤務時間 ■店舗運営スタッフ
8:00~25:00
早番・遅番の2交替制(実働8時間)
早番:8:00~17:00(休憩1時間)
遅番:16:00~25:00 (休憩1時間)
残業月平均1~2時間程度
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